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R E V I S T A D A E S P M –
JANEIRO
/
FEVEREIRO
DE
2008
Lapidados para o
Mercado
multinacional, em junho de 2005.
“Todasasquestões relacionadasaos
processos e a documentação para
minha contratação foram bastante
claras eágeis, cumprindoos prazos
e atingindo as expectativas”, refe-
rindo-se à participaçãodoCintegra
ea importânciadodepartamentona
intermediação.
Quantoàsofertasdeestágio,Ramos
lembra que apesar de não ter tido
mais interesse desde que começou
a estagiar na Unilever, sempre re-
cebia uma grande quantidade de
e-mails
. “Nuncame inscreviparaos
processos anunciados, mas acom-
panhava admirado aquantidadede
oportunidades e a qualidade das
empresas anunciantes”, completa,
que também sempre estava atento
à realização de atividades como o
Encontro Empresarial. Promovido
pelo Cintegra, o encontro tem por
objetivo levar representantes das
empresas até a faculdade para es-
clarecer dúvidas e transmitir direta-
mente informações aos alunos.
Mas importante mesmo são as in-
formações que eles têm durante o
período acadêmico. “Pode parecer
exagerado, mas por diversas vezes
já tive a sensação de que o curso
que fiz na ESPM foi desenvolvido
em conjunto com a Unilever”,
diz Ramos, que acrescenta: “É
impressionante como tudo o que
foi ensinadoduranteminhagradua-
ção (Administração com ênfase
em desenvolvimento de marcas) é
refletido em cada atividadedomeu
dia-a-dia, inclusiveassuntosmais re-
centes, como sustentabilidadee res-
ponsabilidade social, fundamentais
no desenvolvimento das atividades
naUnilever”.
REALIDADE
É preciso lembrar, porém, que o
que parece o melhor dos mundos
para quem quer entrar nomercado
“A forma como sãomontados os cursos também propicia isso”, diz Bernardes, justificandoque, durante os quatro
primeiros semestres, os alunos não são incentivados a estagiar.”
