Mesa-
Redonda
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R E V I S T A D A E S P M –
MAIO
/
JUNHO
DE
2008
JRWP
– Estamos reunidos para um
debate cujo tema é a diversidade
na sociedade brasileira e suas im-
plicações na escola, no trabalho e
na vida diária.
GRACIOSO
– Faço a seguinte
proposta: que desde o início da
conversa nos preocupemos com o
dilema que existe em todas as so-
ciedades, em todas as organizações
– tanto na sociedade no seu todo,
quanto no microcosmo que é a
empresa – entre a necessidade de
se obter unidade e a necessidade
de se respeitar adiversidade. Como
é que ficamos? A empresa sempre
precisou obter certa unidade de
pensamento e de ação em torno de
bandeiras, objetivos, normas. Mas
a diversidade sempre foi respeitada
na suaUnilever,Vinicius, apontode
se ter um grupo especial de jovens
das classesC eD, que são contrata-
dos ao lado dos
trainees
para que
participem e contribuam com suas
visões de mundo. Proponho que
comecemos por aí...
VINICIUS
– É um tema extrema-
mente atual e você o propõemuito
bem. Claroqueémais fácil quando
as pessoas são de umamesma cul-
Imagem: EmmaSellers
