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R E V I S T A D A E S P M –
MAIO
/
JUNHO
DE
2008
A cabala e o
desenvolvimento de pessoal
Acabala o
desenvolvim nto de pessoal
TRILHASDO
DESENVOLVIMENTO
Cada
sefiráh
é uma parte, mas
tem o DNA do todo. As partes
ligam-se entre si criando o
uno
,
eliminando a distinção entre o
bem e o mal. As ligações entre
as etapas podem dar mais in-
dicações sobre o processo de
desenvolvimento.
ESTÁGIOOU PLATAFORMA
DEDESENVOLVIMENTO
CAMINHOSQUE
LEVAMÀ PLATAFORMA
CONTRIBUIÇÕES QUE CADA
PLATAFORMALEVAAOUTRA
COROA
Kether
SABEDORIA
(Aleph)
Compreensãodooculto.Controledesimesmo.Usodopodere limites
pessoais. Espontaneidade. Sutileza.Competência interpessoal.
CONHECIMENTO
(Beth)
Visão objetiva das coisas. Lógica. Inteligência. Raciocínio. Infor-
mação descontaminada.
EQUILÍBRIO
(Gimel)
Bom-senso.Valorização das idéias dos outros.
SABEDORIA
Chokmah
CONHECIMENTO
(Daleth)
Inteligência. Compreensãoda realidade. Compromisso com a vida.
EQUILÍBRIO
(Heh)
Beleza.Harmonia.Balanceamentodeopiniõesdiversas.Aceitação
da diversidade. Participação. Democracia. Controle emocional.
Saber ouvir.
BONDADE
(Vau)
Relações honestas com sentimentos verdadeiros. Emoções autênticas.
Humildade.Piedade.Compaixão.Fraternidade.Concessãosemespera
de reciprocidade.Dar oqueooutroprecisa.Valores superiores.
CONHECIMENTO
Binah
JULGAMENTO
(Cheth)
Capacidade para decidir. Integridade. Distinguir entre o falso e o
verdadeiro, os fatos das estimativas.Oobjetivodo subjetivo. Evitar
errosde raciocínio. Buscadacausa-raiz. Focona soluçãoenãonos
efeitos. Disposiçãopara ajudar. Percepção balanceada.
EQUILÍBRIO
(Zain)
Compreensão dos problemas. Domínio das feras interiores. Pon-
deração das possibilidades. Controle da atenção e da percepção.
Evitar tendenciosidades.
BONDADE
Chesed
JULGAMENTO
(Teth)
Saberoqueooutro realmenteprecisa.Críticaconstrutiva.Coragem
do feedback positivo e negativo.
EQUILÍBRIO
(Iod)
Doação, concessão equilibrada. Distribuição das responsabili-
dades alinhadas com a capacidade. Retribuição alinhada com a
contribuição.Meritocracia.
SUPERAÇÃO
(Kaph)
Manter todasas forçaspessoaisemproldosoutros.Crescerpormeio
das demais pessoas. Desenvolver subordinados, filhos e amigos.
Real interesse pelas pessoas.
EQUILÍBRIO
Tiphereth
PERSISTÊNCIA
(Hain)
Manutençãodaenergiaedisciplinapessoal naconsecuçãode suas
metas pessoais.
FUNDAMENTO
(Samech)
Fuga das ilusões. Humildade. Capacidade de postergar prazeres
presentes por benefícios futuros. Estabelecimento de metas desa-
fiantes e possíveis para si mesmo.
ES
PM
הלבק
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