R E V I S T A D A E S PM –
MARÇO
/
ABRIL
DE
2006
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ENTREVISTA
GUSTAVOALBERTOCORRÊAPINTO
O espírito das (nas) empresas
CELSONUCCI
A espiritualidade nas empresas nada tem a ver com religião ou compráticas religiosas,mas com a consciência que pode se
desenvolver dentro das companhias com relação ao lugar que ocupamnomundo e àmaneira como se relacionam com ele.
A influência da religião sobre as empresas
FRANÇOISSOULAGES
O artigo discute as relações entre ética religiosa do trabalho e os processos gerenciais na grande empresa capitalista. Partindo
dos pressupostos desenvolvidos porMaxWeber, o autor analisa dois casos distintos: o grupo francês PSA (Peugeot eCitroën) e
o parque industrial deKayseri (naTurquia).
Notas sobre religião e empresa no casoOdebrecht
VLADIMIRSAFATLE
O artigo analisa amaneira comque oGrupoOdebrecht foimarcado por uma articulação cerrada entre ética do trabalho de
cunho religioso e práticas gerenciais. O reavivamento de tal articulação pode aparecer como recurso cada vezmais utilizado
emuma realidade de precarização do trabalho e dos vínculos empregatícios, como a nossa.
A virtude (quem diria...) paga dividendos
FRANCISCOGRACIOSO
Por que se preocupar com o conteúdo espiritual ouhumanístico de nossafilosofia de gestão?As respostas são variadas e vão
desde as convicções pessoais dos administradores até a percepção de que a empresa-cidadã pode ser umbomnegócio.
ENTREVISTA
IVESGANDRAMARTINS
Indicadores da empresa com e sem alma
FRANCISCOGOMESDEMATOS
São comuns as distorções conceituais sobre a visão espiritual e suas aberrações na prática das organizações. O consultor
FranciscoGomes deMatos apresenta os indicadores claros que denunciam a perda de alma de uma organização, assim como
são evidentes as identificações da empresa que preserva e desenvolve suaAlma.
A sociedade dos executivosmortos
PEDROERNESTO FERNANDES
Haverá vida após amorte? E, se houver, será que em algum lugar desconhecido se reúnem as diretorias de empresas que não
foram felizes nos negócios?
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