Ín
dice
pag. 8
pag. 20
pag. 58
DESTAQUES
UNIDADE EDIVERSIDADE −
VIVAADIFERENÇA!
FRANCISCOGRACIOSO
O autor defende a tese de que é
preciso encontrar sempre o ponto
de equilíbrio entre a unidade e a
diversidade, nas sociedades e nas
empresas.
ROBERTODAMATTA
ADIVERSIDADECULTURAL
NASORGANIZAÇÕES–
CONFLITOECONVIVÊNCIA
ENRIQUESARAVIA
A idéia central deste artigo é discutir
as relações entre empresas e outras
organizações a partir das diferentes
basesculturaisenvolvidas,bemcomo
as variáveis multiculturais presentes
nas organizações e nas relações in-
terorganizacionais, evidenciadaspela
convivênciaentre indivíduos, grupos,
organizações e sociedades.
pag. 30
PENSANDOADIVER-
SIDADEA PARTIRDA
RESPONSABILIDADE
LETÍCIAVELOSO
O artigo aborda a incorporação da
idéiadediversidadepelasempresas
apartirdaóticada responsabilidade
socioambiental, sugerindo que se
pode compreender este fenômeno,
principalmentecomovem sedesen-
volvendo no Brasil, como uma
crescente valorização, aceitação
e incorporação da diversidade em
suasmais variadas formas.
pag. 40
MONTEIRO LOBATO
ÀSVOLTASCOM SEUS
FANTASMAS
HUMBERTOMARINI FILHO
Revela outra faceta daquele
que se tornou célebre por suas
histórias infantis passadas no
Sítio do Pica-Pau Amarelo. O
artigo apresenta um Monteiro
Lobatoengajadopoliticamente,
em defesa da identidade bra-
sileiraeda soberaniaeconômi-
ca do país.
pag. 46
Gianni Vattimo
“NÃOHÁMAIS
UMAÚNICA
VERDADE
PARATODA
A
HUMANIDADE”
PALESTRA
pag. 90
MESAREDONDA
ENTREVSITA
