MAI-JUN-2011

maio / junho de 2011 – R E V I S T A D A E S P M 107 P or D enise P oiani D elboni Novas fo rmas de cont rato de t raba l ho, a necess i dade de empreendedores e a re i nvenção de mu i tas prof i ssões , a l i adas , no caso bras i le i ro, a um crescente merca- do de t raba l ho i nforma l , são a lgumas das mudanças que nos l evam a um quest i o- namento sobre o termo empregab i l i dade . Empregabilidade e o mercado de trabalho no Brasil O peso da educação para a empregabilidade o alar sobre empregabilidade, sem abordar a questão do mercado de trabalho, é o mesmo que pensar em políticas sociais sem levar em considera- ção os projetos educacionais. É o mesmo que pensar em desenvolver pessoas sem que se tenha em vista as profissões nas quais po- derão ser alocadas. Isso porque, hoje, não há como pensar singelamente em preparar jovens para empregos em grandes empresas. O termo empregabilidade parece estar muito mais fortemente relacionado à capacidade de adequação dos profissionais às novas necessidades de um mercado de trabalho altamente dinâmico, recheado de eventos como o surgimento de novas tecnologias, novas formas de contratação, globalização da produção, abertura das economias, des- fronteirização da produção e tantas outras mudanças que vêm afetando o ambiente no qual estarão inseridos esses profissionais. F