RESPM MAI_JUN 2016

maio/junhode 2016| RevistadaESPM 77 rência, e devemos sempre pôr em prática os comportamentos ine- rentes aos nossos valores. A área de integridade corporativa/com- pliance tem ajudado ativa e proa- tivamente a empresa no dia a dia, no f uncionamento, mon itora- mento e cumprimento do Progra- ma Global Anticorrupção. Essa á rea cont a com prof issiona is dedicados ao cumprimento do Programa Global Anticorrupção, localizados no Brasil, Canadá, Moçambique, Indonésia e Cinga- pura, cobrindo todas as regiões e unidades de negócios da Vale. É o departamento responsável pelo contínuo funcionamento, moni- toramento, aplicação e melhoria das regras do programa. As atri- buições incluem, entre outras, treinar empregados e terceiros, orientar dúvidas em relação ao programa , super v isiona r due diligence em terceiros em geral, aprovar a concessão de brindes, hospitalidades, doações, patrocí- nios e ações de relacionamento, e implantar os controles neces- sá r ios pa ra efet iv idade desse programa.” e s p e c i a l c o m p l i a n c e n o b r a s i l divulgação “ A corrupção traz consequências tão graves para a sociedade que deve ser encarada como umcrime global e contra a humanidade, tal como o tráfico de drogas ” Clovis Torres, consultor-geral e diretor de integridade corporativa da Vale